人才是企业的核心竞争力。勤善堂一直重视人才的培养和发展，坚持“先培养人，再培育市场”的发展理念，打造“勤善堂商学院”，并建立有“雏鹰”“飞鹰”“雄鹰”三大人才梯队培养计划，分别针对新入职员工、中高层干部、企业决策层等培训，尤其是加强科技人才的培训，构建橄榄型人才梯队，为公司的发展注入新的智力资源和内在驱动力。
       我们的目标是要做中国健康行业领域的“黄埔军校”，最终实现员工与企业价值共赢！